近來幾年，中國工(gong)(gong)人(ren)的(de)(de)(de)薪資程度(du)明顯(xian)提拔，這也意(yi)味著工(gong)(gong)場(chang)老(lao)板(ban)的(de)(de)(de)收(shou)益削(xue)減。為了以較低(di)的(de)(de)(de)薪水雇(gu)到(dao)(dao)工(gong)(gong)人(ren)，一(yi)(yi)些工(gong)(gong)場(chang)搬到(dao)(dao)中國西部乃至東南亞(ya)地域(yu)開展，另(ling)有(you)一(yi)(yi)些工(gong)(gong)場(chang)把增添的(de)(de)(de)本錢轉嫁到(dao)(dao)消(xiao)費者身上。

　　一直以來(lai)，許多國(guo)際品牌(pai)依附(fu)中(zhong)(zhong)國(guo)便(bian)宜勞動力(li)為他們制作商品。不(bu)外(wai)，目下當今越(yue)來(lai)越(yue)多工場的(de)人(ren)力(li)勞動被(bei)自(zi)動化(hua)的(de)機器(qi)人(ren)庖代(dai)。估計到2018年之前，中(zhong)(zhong)國(guo)將具有(you)環(huan)球1/3的(de)機器(qi)人(ren)。

　　“我以為中國的機(ji)器(qi)(qi)人工(gong)業(ye)方才起步。”北京地平線(xian)機(ji)器(qi)(qi)人高新科技有限公司(si)首席執行官余凱說，“工(gong)場啟(qi)用更多(duo)的機(ji)器(qi)(qi)人是聽其自然，個中一個緣故原由便是人力本錢越(yue)來(lai)越(yue)高，而技能本錢越(yue)來(lai)越(yue)低。”

　　伴隨著中國(guo)經濟增速放(fang)緩、和制(zhi)造業為(wei)服務業妥協的情勢，中國(guo)工場(chang)的將來(lai)充斥沒(mei)有(you)(you)(you)確定(ding)性。一些工場(chang)老板把機(ji)(ji)器人(ren)當作末了的底牌。采辦高(gao)貴(gui)的機(ji)(ji)器人(ren)可能使(shi)工場(chang)遭受“陣(zhen)痛”，沒(mei)有(you)(you)(you)過從久遠角(jiao)度斟酌，機(ji)(ji)器人(ren)能節約(yue)大筆開(kai)支。黑龍江諾信(xin)自動化設備(bei)有(you)(you)(you)限公(gong)司司理趙東(音)說：“和人(ren)力相比，機(ji)(ji)器人(ren)干活質(zhi)量高(gao)，成本(ben)低，易于(yu)治理。”換句話說，機(ji)(ji)器人(ren)沒(mei)有(you)(you)(you)會抱病，沒(mei)有(you)(you)(you)會歇工，沒(mei)有(you)(you)(you)會嚷著規定(ding)加(jia)薪。

　　包含趙東(dong)和余凱(kai)正(zheng)(zheng)在內的先行者，預感將來機(ji)器人(ren)革(ge)命將不只范圍正(zheng)(zheng)在制造業。“我預計(ji)將來10年中(zhong)，每(mei)戶中(zhong)國家庭將具有(you)10個家用(yong)機(ji)器人(ren)。”余凱(kai)猜想(xiang)，“好比洗衣機(ji)器人(ren)、空調機(ji)器人(ren)……機(ji)器人(ren)將正(zheng)(zheng)在家庭生活的方方面面賜與(yu)人(ren)們作(zuo)用(yong)。”